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        基金從業:私募員工不應低于5人!中基協放大招:一般員工不得兼職,3個月完成整改

        中國基金報記者 吳君


        將近18萬億的募基金行業再迎重磅規定。


        近期,中國證券投資基金業協會通過AMBERS系統發布通知,規定:申請私募基金管理人登記的機構員工總人數不應低于5人,申請機構的一般員工不得兼職。協會指出,不符合相關員工人數要求的請在3個月內盡快完成整改,整改期后將對仍不符合要求的管理人采取進一步自律措施。


        業內人士認為,此次協會加強對私募基金從業人員的管理,更加明確人員工人數要求,還有兼職的問題,將引導私募行業更加規范、健康發展,提高私募準入門檻,打擊空殼等問題私募,整頓行業亂象,加速優勝劣汰。



        私募員工總數不應低于5人


        一般員工不得兼職


        6月9日,基金業協會發布《關于加強私募基金管理機構從業人員資格注冊有關事項的通知》,通知規定:申請私募基金管理人登記的機構員工總人數不應低于5人,申請機構的一般員工不得兼職。


        基金業協會指出,對于不符合相關員工人數要求的私募基金管理人,請在3個月內盡快完成整改。整改期后,協會將對仍不符合要求的管理人采取進一步自律措施。


        基金君發現,實際上,2018年12月更新的《私募基金管理人登記須知》就有相關規定:根據《私募投資基金管理人內部控制指引》,申請機構員工總人數不應低于5人,申請機構的一般員工不得兼職。


        在兼職問題上,《登記須知》也規定:除法定代表人外,私募基金管理人的其他高管人員原則上不應兼職;若有兼職情形,應當提供兼職合理性相關證明材料(包括但不限于兼職的合理性、勝任能力、如何公平對待服務對象、是否違反競業禁止規定等材料),同時兼職高管人員數量應不高于申請機構全部高管人員數量的1/2。

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