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        基金定投:三分鐘學習:用定投為自己加薪

        剛畢業進入公司工作,完全不懂理財這方面的知識,工資也一般,如何開始進行理財呢?




        在公司上班,朝九晚五,意味著現金流穩定,但收入的增長速度可能不會太快,特別適合采用定投的投資方法。這一階段收入相對較少,主要以積累經驗為主,等未來收入提升了,再逐漸提高投資比例。




        我們可以先制定一份定投加薪計劃。




        定投加薪計劃








        第一,可以用每月的收入減去各項開支,然后將剩余資金的一半用來投資指數基金。這是一個比較通用的規則。如果金額比較少,也可以固定每個月節約下一部分來定投。




        比如說每個月掙5000元,開支2000元,剩下的3000元,可以拿1500元來定投,其余的1500元,可以報學習班,考證來提升自己的競爭力。努力提升自己的人力資產,也是非常重要的。




        第二,定投的時候要做到越低估越買入。




        比如說我們在10倍市盈率的時候投入了1000元,那9倍市盈率的時候,指數基金便宜了,定投時可以投入更多的錢,也就是應用定期不定額的定投方法。

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